中核高泰（宜賓）精密管材股份有限公司2024年招聘簡章返回公告列表 >>

中核高泰（宜賓）精密管材股份有限公司2024年招聘簡章

一、公司簡介

中核高泰（宜賓）精密管材股份有限公司(CGTC)成立于1998年5月，注冊資本14320萬元。公司現為中核集團成員單位，控股股東為中核建中核燃料元件有限公司。公司注冊地址為宜賓市敘州區高場鎮高新社區金潤產業園72棟，廠區占地面積35畝，生產車間占地8000平方米。公司目前擁有一條國內領先的集科研、生產一體化的精密管材生產線，主要業務包括300MWe核燃料元件用不銹鋼包殼管、導向管等系列管材、華龍一號燃料元件用不銹鋼管材等核級不銹鋼管材、航天航空管、超純潔凈管等不銹鋼無縫管的生產和加工，以及核電用鋯合金管材、不銹鋼管材的研發工作。

公司依托多年從事鋯合金管材和不銹鋼精密管材研究、生產所具備的技術、裝備優勢，借助中核集團核燃料制造管理平臺，積極開拓進取，具備規?；a各類高精度薄壁管的制造能力和質量保障能力，目前已經建成中核集團核級不銹鋼管材生產制造基地，成為中核集團核燃料循環產業鏈條中重要的一環，同時為我國的航天事業做出了積極的貢獻。公司將秉承銳意進取和持續改進的發展思路，繼續為實現我國核電、航天產業自主化目標做出重要貢獻。

二、工作地點及招聘職位

（一）工作地點：四川省宜賓市高新區

（二）招聘職位及數量：工程師3人；操作工10人；生產運行/安全主管1人；鉗工1人；公司辦主管1人；人力資源業務員1人；財務部主管1人；會計1人；無損檢測1人；實驗員2人；質量檢驗2人。

（三）職位描述/任職要求/薪資待遇

1. 軋制工段工程師1人

職位描述：

a)協助工段長完成軋制工段的生產管理工作；

b)負責軋制工藝以及相關文件編制，對軋制崗位人員進行培訓；

c)按照作業指導書及生產安排進行生產作業；

d)參與技術攻關，提高工藝水平和產品質量，降低生產成本。

任職要求：

a)男性，40周歲及以下；

b)大專以上學歷，理工科專業，金屬材料、機械等相關專業及具有機械自動化類工程師以上職稱優先；

c)熟悉機械自動化類設備工作原理；

d)三年及以上機械自動化類設備操作生產管理經驗，具備相關技術文件的編制能力；

e)能熟練使用辦公軟件和電腦操作；

f)身體健康、無違法犯罪記錄、工作嚴謹、吃苦耐勞、具有較強的工作責任心、主動性、原則性及解決實際問題的能力；

薪資待遇：月均收入7000-9000元，做五休二、年終獎、五險二金、法定年假、節日福利、年度體檢、工作餐。

2. 精整工段工程師1人

職位描述：

a) 協助工段長完成精整工段的生產管理工作；

b)負責精整各工序工藝以及相關文件編制，對精整崗位人員進行培訓；

c)按照作業指導書及生產安排進行生產作業；

d)參與技術攻關，提高工藝水平和產品質量，降低生產成本。

任職要求：

a) 男性，40周歲及以下；

b)大專以上學歷，理工科專業，金屬材料、機械等相關專業及具有機械自動化類工程師以上職稱優先；

c)熟悉機械自動化類設備工作原理；

d)三年及以上機械自動化類設備操作生產管理經驗，具備相關技術文件的編制能力；

e)能熟練使用辦公軟件和電腦操作；

f)身體健康、無違法犯罪記錄、工作嚴謹、吃苦耐勞、具有較強的工作責任心、主動性、原則性及解決實際問題的能力。

薪資待遇：月均收入7000-9000元，做五休二、年終獎、五險二金、法定年假、節日福利、年度體檢、工作餐。

3. 熱處理工段工程師1人

職位描述：

a)負責熱處理工段的生產管理工作；

b)負責熱處理工藝以及相關文件編制，對熱處理崗位人員進行培訓；

c)按照作業指導書及生產安排進行生產作業；

d)參與技術攻關，提高工藝水平和產品質量，降低生產成本。

任職要求：

a) 男性，40周歲及以下；

b)大專以上學歷，理工科專業，金屬材料、機械、熱處理等相關專業及具有機械自動化類工程師以上職稱優先；

c)熟悉機械自動化類設備工作原理；

d)三年及以上機械自動化類設備操作生產管理經驗，具備相關技術文件的編制能力；

e)能熟練使用辦公軟件和電腦操作；

f)身體健康、無違法犯罪記錄、工作嚴謹、吃苦耐勞、具有較強的工作責任心、主動性、原則性及解決實際問題的能力；

薪資待遇：月均收入8000-10000元，做五休二、年終獎、五險二金、法定年假、節日福利、年度體檢、工作餐。

4. 操作工10人

職位描述：

a)按照作業指導書及生產安排進行生產作業，并按照規定要求作好相關記錄；

b)發現影響產品質量、人員和設備安全的異常情況時及時向其直接領導報告，必要時有權向相關管理部門和公司領導報告；

c)貫徹執行操作規程、工藝規程、檢驗規程及工藝紀律，自覺抵制違反公司質量、安全和環境要求的生產指令；

d)做好日常設備維護保養工作及開機記錄，發生故障及時填寫設備故障報修單，送交生產安全部；

e)在生產過程中如出現不合格品時，及時對不合格品進行隔離、標識；

f)貫徹落實生產計劃，按質、按量、按期完成各項生產任務；

g)落實安全文明生產，正確穿戴勞動防護用品；

h)創造有序的工作環境，對物、料進行定置管理。

任職要求：

a) 35周歲以下；

b)大專及以上學歷，理工科專業，冶金、數控、金屬材料、熱處理、壓力加工、機械制造、機電、化工、計算機等相關專業優先；

c)身體健康、無違法犯罪記錄、工作嚴謹、吃苦耐勞、能適應倒班；

d)具有較強的工作責任心、主動性、原則性及解決實際問題的能力；

e)執行力強，具有較強的實際操作水平或學習能力，具有良好的團隊精神，能適應公司設備連續工作的節奏。

薪資待遇：月均收入4000-7000元，做五休二、年終獎、五險二金、法定年假、節日福利、年度體檢、工作餐。

5. 生產運行/安全主管1人