為進一步推動大觀樓街道城鄉環境綜合治理，提升大觀樓街道容貌秩序，加強城市管理執法隊伍建設，提升大觀樓街道城市管理水平，為保證宜賓市翠屏區大觀樓街道2024年第一次公開招聘城市管理協管員相關工作順利開展，特制定以下工作方案。
一、招聘崗位
計劃招聘大觀樓街道城市管理協管員2名
二、招聘條件
（一）應聘條件
1.政治思想：熱愛祖國，擁護中國共產黨，有良好的職業道德、愛崗敬業、事業心何責任感強，熱愛基層工作、服從組織分配，志愿從事城市管理工作。
2.文化程度：高中或高職中（中專）及以上學歷。
3.身體狀況：身體健康，能勝任城管協管員工作，需長期上夜班。
4.年齡要求：男性在25周歲（含25周歲）以上45周歲以下（含45周歲），女性年齡在25周歲（含25周歲）以上40周歲以下（含40周歲）。年齡計算時間截止到2024年3月1日。
5.五官端正、身體健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，矯正視力0.9以上。
（二）凡有下列情形之一的，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的人員。
2.曾被開除公職的人員。
3.正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.曾因違反機關事業單位輔助人員紀律規定被解聘的；
6.現役軍人和在校學生；
7.有其他不宜從事招聘崗位工作情形的。
（三）招聘范圍。戶籍在宜賓市范圍內。
三、招聘程序和方法
原則上整個招聘過程應遵循報名、面試、體檢、政審等環節，并堅持公開、公平、公正的原則。
（一）報名
本次招聘城市管理協管員報名采取現場報名的方式進行。
現場報名時間：2024年3月5日至3月8日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:30）。
現場報名地點：大觀樓街道城管辦（建設路16號，咨詢電話：0831-8736635），聯系人：何濱（15883183066）。
凡符合招聘條件的人員，均應如實填寫《大觀樓街道招聘城市管理協管員報名資格審查表》，并由招聘單位進行資格初審。報考人員必須提供真實準確信息，對弄虛作假的，一經發現，取消其考試和聘用資格。
（二）面試
考試原則采取面試方式進行,主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力、儀態儀表等方面的能力和素質。退伍軍人、機動車駕駛員、見義勇為人員、具有本科及以上學歷者、機關工作經驗者在同等條件下優先聘用。
1.面試方式。面試為結構化面試，面試主要測試考生綜合分析能力、計劃組織能力、協調能力、應變能力、語言表達能力等方面。面試成績進行四舍五入并保留小數點后兩位。
（三）體檢、政審
考生按面試得分高低依次排序，進入體檢。體檢項目及體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔，進入體檢人員由用工單位指定到三級甲等及以上綜合性醫院進行。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（四）政審
由招聘單位和用工單位共同對體檢合格人員開展政審，進入政審人員到戶籍所在地村（居）委會和公安派出所審查現實表現。政審不合格的或自動放棄出現的缺額，按照總成績依次等額遞補一次。
（五）公示
政審合格者確定為擬聘人員，在“中國三江人才網”進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理后續聘用手續；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。
（六）錄用
對考核合格的人員，辦理相關聘用手續，招滿為止。如在體檢、考核、公示過程中出現缺額，可按照綜合成績從高分到低分依次遞補一次
四、待遇及簽訂合同
經公示無異議者，試用期為1個月，試崗1個月后本著雙方自愿原則依法簽訂勞動合同，薪酬待遇按照宜賓市最低工資標準+績效工資執行。
附件：
1.大觀樓街道2024年招聘城管協管員崗位一覽表表
2.大觀樓街道2024年招聘城管協管員崗位報名登記表.docx
中共宜賓市翠屏區大觀樓街道工作委員會
宜賓市翠屏區人民政府大觀樓街道辦事處
2024年3月5日
51150202000343