宜賓筠連縣發展和改革局招聘辦公室工作人員

筠連縣發展和改革局（以下簡稱“縣發展改革局”）因工作需要，特委托筠連縣筠州人力資源服務有限責任公司（以下簡稱“筠州人力公司”）面向社會公開招聘1名派遣制工作員，派遣至縣發展改革局工作?，F將招聘有關事項公告如下：

（一）招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。報名者須在本次報名第一日前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書，未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節或不予聘用，責任自負。

（二）招聘崗位及名額

本次面向社會招聘的1名派遣制工作員，具體的招聘崗位、招聘名額及條件要求等情況詳見附件1（《筠連縣筠州人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘1名派遣制工作員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。

（三）報考條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，有堅定的理想信念，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩；

（2）具有創新意識和創新自信，勇于變革，敢為人先，開拓進取，市場信息敏銳，能夠捕捉商機，提高企業核心競爭力；

（3）具有良好的職業操守和個人品行，誠實守信，廉潔自律，愛崗敬業，事業心和責任感強；

（4）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。崗位條件要求的國家承認的畢業證、職稱、職（執）業資格等證書，以及年齡和工作經歷，必須在提交報名資料前取得或滿足。留學回國人員須通過國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證。

注：年齡、工作經歷、畢業證等相關證書計算截止日期為此次公告報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截至此次招聘報名第一日未滿36歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）因違法、違紀受到處理或正在接受審查、調查的人員；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

（5）尚處于5年最低服務期（含試用期）內的新錄用公務員（參公人員）；

（6）現役軍人；

（7）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

（8）有其他違反有關規定不適宜報考的人員。

（一）信息發布

關于本次招聘的招聘公告、面試公告、成績公告、體檢公告、擬聘用公示等所有環節均在“筠州人力”微信公眾號平臺發布，請大家實時關注。

（二）報名

1.報名時間：2024年6月28日至2024年7月5日18：00（網絡報名以郵件顯示送達時間為準）。

2.報名方式：本次報名采用“網絡報名”方式進行?？忌鶕秿徫槐怼罚ㄔ斠姼郊?），按要求提交報名相關材料?？忌枳孕邢螺d附件2（《筠連縣筠州人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘1名派遣制工作員報名表》，以下簡稱《報名表》），按要求真實、準確填寫完整。并按照報名時間將報名相關材料掃描件（含二寸照片電子版和《報名表》電子文檔）發送至junzhourenli@163.com郵箱。未按要求上傳或未在報名時間（以郵件顯示送達時間為準）提交報名相關材料的，視為無效報名。

注：郵件主題及附件名稱按照“資料名稱+崗位代碼+姓名+聯系電話”標題格式命名，例如：郵件主題（報名資料JZRL2024002張某某135*****888）。

3.報名相關材料：

（1）《報名表》（電子文檔提交Word或wps格式，要求將兩寸照片添加到相應區域）；

（2）有效身份證、畢業證等與報名崗位資格及條件要求相關的證件和證明材料（復印件）；

（3）二寸照片（近期免冠藍底，電子版要求JPG格式且容量為15-30kb最佳）；

（4）以及其他與報考資格相關材料掃描件等；

4.有以下情形之一的視為報名無效：

（1）逾期報名或報名資料提交不全的；

（2）應聘人員提供虛假信息、虛假資料的；

（3）其他不符合報名條件的情況。

5.報名聯系電話：0831-5891695。

（三）資格審查

報名截止后，筠州人力公司根據考生提交的相關資料結合崗位條件及要求進行資格審核。報名人員對提交的資料的真實性負責，資格審查貫穿整個招聘過程，其中任何環節發現應聘人員與報考崗位及條件要求不相符的，立即取消其應聘資格。

（四）面試

本次面試采用“綜合測試”方式進行。主要測試考生政治素養、綜合能力、邏輯思維，應急處理和組織協調等從事黨政機關事業單位工作必須具備的基本能力素質。

本次面試原則上須達到3:1的開考比例，未達到3:1比例的，由用人單位研究決定后可降低開考比例或者取消該招聘崗位。

1.面試成績滿分為100分。面試成績最低合格線為65分，低于最低合格線的考生不進入下一環節?？忌鷳{本人有效居民身份證和《面試通知書》參加面試。

2.《面試通知書》采用郵件發送的方式進行，具體打印《面試通知書》的時間以“筠州人力”微信公眾號的通知（公告）為準。

重要提示：考生打印《面試通知書》后，請仔細核對《面試通知書》上面試時間、面試地點等與面試考試相關的信息，如有錯誤請及時撥打咨詢電話：0831-5891695，否則后果自負。

3.面試的時間及地點：另行通知，詳見《面試通知書》。

（五）體檢

根據面試成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。面試成績相同的，由用人單位按照政治面貌、學歷、工作經驗、崗位相關資格證書及其他優先條件等額篩選確定進入體檢人選。

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，費用自理。

2.體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

3.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。

5.未按規定時間和地點參加體檢及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（六）政審

經體檢合格后，筠連縣筠州人力資源服務有限責任公司對本次招聘崗位的擬聘用人員組織進行相關政治審查（包括擬聘人員犯罪記錄核實、征信記錄核實、學歷核實等）。

（七）遞補

因體檢、政審不合格或自動放棄出現的缺額，可根據空缺名額按照面試成績依次等額遞補，遞補考生面試成績不得低于最低合格線65分，整個招聘環節只遞補一次。最終是否遞補由用人單位決定。因考生不主動、不按要求登錄相關微信公眾號或網站查閱相關信息及聯系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補的，視為自行放棄，責任自負。

（八）公示

1.擬聘用人員在“筠州人力”微信公眾號公示3個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

（九）聘用

1.經公示無異議的擬聘人員，由筠州人力公司為其辦理入職手續，按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定與其簽訂勞動合同及辦理社會保險。

2.試用期1個月，試用期間被發現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用資格。工資待遇按照用人單位相關規定執行。

為確保此次招聘工作公平、公正、公開進行，招聘工作實行全過程監督。在招聘過程中，如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。監督電話：0831—7888806。

本公告由筠州人力公司負責解釋，聯系電話：0831-5891695。

（一）凡符合應聘條件及任職資格者在報名及其他招聘環節使用的身份信息必須一致。

（二）應聘人員對所提供的應聘資料要準確、真實，不得弄虛作假，如與事實不符，招聘單位有權取消其應聘資格。

（三）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由招聘單位在“筠州人力”微信公眾號平臺發布通知。應聘人員因不主動、不按要求查閱相關信息，造成本人未能按要求參加招聘各環節，由本人自行負責。

（四）根據用人單位實際需要，保留對應聘者實際聘任崗位進行一定程度調整的權力。