根據工作需要和用人單位委托，宜賓人才有限公司面向社會公開招聘6名編外工作人員，派遣到宜賓市緊急救援中心工作?，F公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擇優錄取。
二、招聘對象、范圍、崗位及報考條件
（一）招聘崗位和對象
所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
（二）招聘名額
招聘名額6名，詳見本公告附件1。
（三）招聘條件
1.報考者應同時具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
（2）服從安排，具有良好的政治素質和思想道德品質；
（3）工作積極主動，普通話較好，口齒清晰，具有良好的協作精神、服務意識及語言表達能力，熟練掌握計算機基本辦公軟件操作應用技能；
（4）身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質，能適應崗位倒夜班需要；
（5）學歷及專業條件要求具體詳見本公告附件1。報考人員必須在現場資格審查前取得崗位條件要求的國家認可畢業證等證書,未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，且所有相關責任自負；
（6）年齡計算截止日期2024年7月2日（如：“年齡30周歲以下”，指截止2024年7月2日未滿31歲，以有效的身份證為準）；
（7）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。
2.凡有下列情形之一的，不得報考
（1）曾受過各類刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職的人員；
（3）有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的人員；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；
（5）現役軍人；
（6）有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
三、開考比例
崗位招聘名額與有效報考人數之比不得低于1:3。報名達不到開考比例的職位，將發通知延長報名期限、仍達不到，將減少招聘名額。
四、招聘程序
按照公開報名、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：自公告發布日起至2024年7月11日18：00止。通過中國三江人才網站（https://www.ybrcl28.com）、宜賓市緊急救援中心微信公眾號發布招聘公告。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式進行，不設現場報名。
3.報名程序：應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《宜賓市緊急救援中心招聘編外派遣人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）等信息。自行下載《2024年招聘編外派遣人員報名登記表》（附件2），并按要求真實、準確、完整填寫，因應聘人員個人原因造成的填寫錯誤，或填寫不完整造成的后果及責任由應聘人員本人承擔。對提供虛假報名材料的，一經查實，立即取消應聘資格。
4.網絡報名資料：
（1）有效身份證、學歷（學位）證，其中學歷需自行提供學信網中國高等教育或教育部留學服務中心學歷證書查詢證明。
（2）《報名登記表》（自行下載電腦完整填寫并上傳1寸電子照片至相應區域）電子文檔（word格式）。
（3）職稱或執業資格證書等與報名崗位要求的相關掃描證件1份；
請應聘人員將報名材料以“報考單位名稱+姓名+聯系電話”標題格式命名投遞至指定郵箱（47793207@qq.com)，未按要求上傳或未在規定報名時間內（以郵件顯示送達時間為準）提交網絡報名資料視為無效報名。
注：以上所有相關資料需全部附到報名表文檔后進行上傳。
5.報名要求：
（1）應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。
（2）應聘人員所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
（二）現場資格審查
1.報名截止后，市緊急救援中心對報名相關材料進行審查。若崗位報名考生人數大于60人，則先于現場資格審查前對簡歷擇優篩查，經招聘工作領導小組評審合議后，取簡歷綜合評分前60名進入現場資格審查。
2.現場資格審查時間及地點由宜賓市緊急救援中心通過應聘人員報考電子郵箱或報名登記表聯系電話短信另行通知，因本人未能按要求參加現場資格審查，視為自動放棄?，F場資格審查須由本人現場提交以下資料：
（1）本人有效身份證、報考崗位要求的相關證書（學歷證、學位證、專業資格證書等）的原件及復印件各1份。
（2）提供學信網中國高等教育或教育部留學服務中心學歷證書查詢證明1份。
（3）報名表1份（下載附件2，電腦填寫上傳1寸照片至相應區域并打?。?。
3.現場資格審查合格人員進入面試環節，資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進入面試程序，由此產生的后果，責任自負。面試的具體時間和地點由宜賓市緊急救援中心通過應聘人員報考電子郵箱或報名登記表聯系電話短信通知。
（三）面試
1.面試方式為專業技能面試，滿分為100分。主要考核應聘人員的政治素養、理論知識、專業技能和應變能力等方面的能力素質。
2.考試的時間、地點和其他要求通過應聘人員電子郵箱或報名登記表聯系電話短信通知。
3.面試采取百分制，成績保留小數點后兩位。
4.面試人員面試成績低于65分的，不予進入下一招聘環節。如招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭（即實際參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），面試人員面試成績低于70分的，不予進入下一步招聘環節。
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關制度規定的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的，將按有關規定追究相關人員責任。
（四）體檢、考核、遞補及公示
1.體檢
根據面試成績從高分到低分，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選?？荚嚥缓细裾?，不進入體檢程序。體檢時間、地點，由宜賓市緊急救援中心另行通知。
（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘者本人承擔。
（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。
（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。
（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。
（5）未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（6）因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，根據空缺名額，可按照該招聘崗位已參加考試人員面試成績從高分到低分依次等額遞補。
2.考核
（1）對體檢合格的擬聘人選，考核由宜賓市緊急救援中心牽頭組織進行綜合考核，主要對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法、道德品質修養、心理調適及需回避的情況等方面進行綜合考察。
（2）考察不合格的或自動放棄出現的缺額，按照面試成績依次等額遞補。
3.遞補
因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，可根據空缺名額，按照面試成績依次等額遞補。
4.公示
（1）考察合格者確定為擬聘人員，并在中國三江人才網、宜賓市緊急救援中心微信公眾號公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
（2）對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
五、合同簽訂、工資待遇及管理
（一）經考試、體檢、考察并公示合格者確定為聘用人員，按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》《勞務派遣暫行規定》等法律、法規的規定，實行勞務派遣管理，與宜賓人才有限公司簽訂勞動合同，建立勞動關系，派遣至用工單位工作，用工單位負責編外派遣人員的日常管理、考勤、考核、安排工作等，并將管理情況通報宜賓人才有限公司，宜賓人才有限公司按照相關法律法規、規章制度、勞動合同相關約定，并結合用工單位考核情況對編外派遣人員進行聘用、辭職辭退、處分、檔案管理等。未經用工單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因自動放棄、工作不適應或其他原因離職出現缺額的，可依次等額遞補。本次招聘各階段的遞補期均為不超過1年。用工單位不負責解決戶籍遷移。
（二）聘用人員試用期工資待遇2700元/月；試用期滿轉正后，?？茖W歷基本工資3000元/月、本科學歷基本工資3200元/月，每月獎勵績效按照工作量考核情況發放不低于600元。聘用人員根據工作需要給予工作餐、工會福利、應急通訊費等。被聘用人員因違紀違法、不服從管理或不能勝任工作的，按規定解除勞動合同。用工單位因政策原因或不可抗力，不能繼續履行勞動合同的，合同終止。
六、紀律與監督
本次招聘嚴格按照有關規定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現即予以查處，并取消聘用資格。參加應聘人員，如與原工作單位涉及勞務糾紛，概由本人負責，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。
本公告及未盡事宜由宜賓市緊急救援中心（聯系電話：0831-8220120）負責解釋。
招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com）公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯系電話留錯、不暢通等情況，導致本人未能參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用等，責任自負。
附件1：《宜賓市緊急救援中心招聘編外派遣人員崗位和條件要求一覽表》
請長按保存下方二維碼至相冊，使用微信掃一掃識別二維碼哦~
宜賓人才有限公司
宜賓市緊急救援中心
2024年7月2日
51150202000343