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宜賓市敘州區供銷合作社聯合社總公司公開招聘工作人員公告

來源:宜賓酒都人才網—宜賓人自己的人才網 時間:2024-07-08 作者:宜賓酒都人才網—宜賓人自己的人才網 瀏覽量:


宜賓市敘州區供銷合作社聯合社總公司為宜賓市敘州區供銷合作社聯合社全資公司,為加強總公司規范管理,更好服務“三農”,助力鄉村振興,根據業務發展需要,公開招聘工作人員2名,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

本著公開、公平、擇優的原則,從品德、知識結構、專業技能、邏輯思維、經驗、綜合能力等方面進行全面考核。

二、招聘方式

本次招聘為公開招聘,經資格審查合格后進入考試程序。

三、招聘條件

(一)報考者應同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,較強事業心和責任感;

2.服從安排,具有良好的政治素質和思想道德品質;

3.身體健康,具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質;

4.具備招聘崗位要求的條件(詳見招聘崗位及要求)。

(二)有下列情況之一者,不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除職務的人員;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

5.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。

四、招聘崗位及要求

圖片

(注:年齡“30周歲及以下”,指截至此次招聘報名第一日未滿31歲,以此類推。)

五、招聘程序

(一)報名

1.報名方式:本次招聘采用現場報名方式進行,報考者認真閱讀公告,了解招聘崗位具體要求,選擇符合條件的崗位報名,并如實填寫報名表。

2.報名時間:2024年7月8日至7月19日止,節假日不接受報名;地點:宜賓市翠屏區東街123號辦公樓(4樓綜合辦公室);聯系人:毛女士,聯系電話:13990908979。

3.報名時需提供以下資料:

(1)身份證、學歷學位證書、職(執)業資格證書、專業技術資格證書、獲獎證書與填報崗位要求的相關資料原件及復印件。

(2)《報名表》。

4.報名要求:

(1)每位應聘人員限報本公告中的一個招聘崗位。

(2)所有資料必須真實準確。因應聘人員個人原因造成的填寫錯誤,或填寫不完整造成的后果及責任由應聘人員本人承擔。

(3)應聘人員所留聯系方式必須準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后,請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員本人承擔。

(二)資格審查

1.報名截止后,即對報考者報名資料進行資格審查,再結合崗位需求確定筆試名單。

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,所造成的一切后果由報考者本人承擔,且一經查實立即取消應聘資格。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試內容:筆試主要測試應試者寫作能力,以及分析和解決問題的能力,筆試成績滿分為100分。

(2)筆試的具體時間和地點,以電話通知為準。

(3)報考人員參加考試時,必須攜帶本人有效居民身份證,過期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。

2.面試

(1)根據筆試成績情況,確定面試入圍人員;面試的具體人員、時間和地點,以電話通知為準。

(2)面試方式為結構化面試。面試滿分100分。主要測試應試人員意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識等)等方面。

(四)體檢

1.根據崗位招聘人數,按照報考者筆試成績60%+面試成績40%綜合得分由高到低等額確定體檢人選,具體結果以電話通知為準。

2.體檢在國家級三級乙等及以上綜合性醫院進行,體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

3.進入體檢人員初次體檢不合格或對體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知起三個工作日內申請復檢。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢需到除原體檢醫院以外的三級乙等及以上綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

(五)考察、公示

對體檢合格人員進行考察,審查工作經歷、現實表現,以及犯罪記錄等相關情況??疾旌细窈筮M行公示,公示期為5個工作日。

(六)聘用及報到

1.經公示無異議的應聘人員須在招聘單位規定的時限內到招聘單位完善聘用手續。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。

2.擬聘用人員聘期一年,試用期2個月。薪酬待遇按照《社有企業人員薪酬管理辦法》執行,其中試用期按基本工資標準的80%計發。試用不合格的,解除勞動合同。合同期滿根據工作需要可續簽合同,實行一年一簽。

3.擬聘用人員,如與原工作單位涉及勞務糾紛,概由本人負責,并取消聘用資格。

五、紀律與監督

本次招聘嚴格按照公司規定的程序和要求進行,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對有弄虛作假、違規違紀行為的人員,一經發現立即予以查處,其中對應聘或已聘人員立即取消應聘資格或解除勞動合同。

六、其他

本公告未盡事宜,由宜賓市敘州區供銷合作社聯合社總公司負責解釋。

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