因敬老院發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘1名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
屏山縣新安鎮敬老院成立于2019年，是新安鎮人民政府統籌管理的事業單位。單位法人治理結構健全，主營為農村特困對象和城市“三無”人員提供收養服務等。
二、招聘原則
招聘工作按照“公開公正，競爭擇優，結構化面試”的原則實施。
三、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會人員。
四、招聘崗位及名額
本次面向社會公開招聘工作人員1名。招聘崗位：廚師。
五、招聘條件
（一）應聘者應同時滿足以下條件：
1.擁護中國共產黨的領導，自覺貫徹黨的路線方針政策，具有良好的政治素養；
2.服從工作管理安排、有事業心和責任感；
3.身體健康，無傳染性疾病。
4.年齡50周歲以下。
5.有健康證，會大鍋菜烹飪，有廚師資格證者優先錄用。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.現役軍人；
6.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
六、招聘程序
(一)報名
1.應聘者須認真閱讀公告，了解招聘崗位的具體情況。本次公開招聘采取現場報名；
2.報名時間：2024年7月9日至7月15日（5個工作日）（9:30～11：30；14：30～17:30）；
3.現場報名地點：屏山縣新安鎮人民政府社事辦。
4.現場報名者需提供以下材料：
（1）本人有效身份證原件及復印件1份；
（2）有效的畢業證原件和復印件1份；
（3）若有廚師證或健康證亦可附上復印件1份。
（二）資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（三）本次招聘采取結構化面試（70分）+實際操作（30分）方式進行。由評委組圍繞職位所需專業知識、履職能力、實際操作能力等對應聘者進行綜合評估。低于70分不進入下一環節。
（四）體檢
1.入圍要求。根據面試成績從高分到低分，按崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選，辦理健康證。
2.體檢要求。須在招聘單位指定的疾控中心辦理。
（五）考察
由招聘單位負責對體檢合格的人員進行考察。按照德才兼備的標準，全面考察了解被考察人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作態度、工作實績等情況；同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進行復核。
（六）公示
對體檢、考察合格人員在“屏山縣新安鎮人民政府網”上進行公示，公示期為3個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
七、合同期限及勞務待遇
（一）合同期限
本次招聘人員的聘用合同期限為1年，試用期為3個月。
（二）勞務待遇
1.試用期包干2000元/月，試用期為3個月，試用期滿后2300元/月（增加300元/月績效考核，年終考核合格后一次性發放）。
（三）服務年限
本次招聘員工的最低服務年限為1年。若員工出現違反服務期約定的，須根據《勞動合同法》第二十二條規定向招聘公司支付違約金，違約金數額按照公司為員工個人學歷進修、技術職務提升、崗位技能培訓相關的教育培訓經費及獎勵性支出等計算。
八、遞補
因體檢、考察不合格或應聘者自動放棄崗位聘用資格等原因出現的缺額，由招聘單位綜合面試、體檢和考察等情況決定是否遞補。如需遞補，根據遞補人員面試成績從高分到低分確定。
九、聘用
經審定的擬聘用人選，在“屏山縣新安鎮人民政府網”進行3個工作日的公示，對公示后未發現影響聘用問題的，依照法律和有關規定辦理聘用手續。
十、特別提示
（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在“屏山縣新安鎮人民政府網”及時公告。因應聘者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
（二）請應聘者確保聯系方式正確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
（三）應聘人主動放棄擬聘崗位的，應積極配合招聘單位完善相關手續。招聘單位以短信及電話的形式通知，未回復且未按規定時間報到的，視為自動放棄。
十一、紀律與監督
本次招聘接受社會監督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員，一經核實，即取消聘用資格。監督電話：0831-6198415。
十二、本公告未盡事宜，由屏山縣新安鎮人民政府社事辦負責解釋，咨詢電話：18308102071。
屏山縣新安鎮人民政府
2024年7月9日
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