一、醫院簡介
宜賓市婦幼保健院始建于1975年，是公益一類事業單位，國家三級乙等婦幼保健院，國際愛嬰醫院，現有六個中心：四川省新生兒代謝性疾病篩查宜賓分中心、四川省婦產科質量控制中心宜賓市產科質量控制分中心、宜賓市兒童保健質量控制中心、宜賓市婦幼臨床檢驗質量控制中心、宜賓市出生缺陷防控中心、宜賓市產前診斷分中心；一個基地：四川省兒童早期綜合發展示范基地；兩個市級臨床重點?？疲簨D產科、兒科。目前開設的臨床醫技科室有：產科，婦科，兒科，新生兒科，不孕不育科（生殖科），乳腺甲狀腺科，中醫科，兒童保健康復科，婦女保健科，急診科，手麻科，檢驗科，放射科，超聲科，病理科，藥劑科等。
醫院現有院區三個，分別是南岸新院區、人民路院區、大碑巷院區。南岸新院區位于宜賓市敘州區南部新區（外江路與南十字路交匯處），按照國家三級甲等婦幼保健院規劃設計，項目占地面積53畝，建筑面積10.99萬平方米，規劃500張床位，23個臨床醫技科室，分三期建設。一、二期總建筑面積為6.63萬平方米、370張床位，車位600個，有對外開放的食堂。新院區已于2024年6月28日正式搬遷投運，搬遷后就醫環境、功能布局和設施設備得到全面優化和提升。
展望未來，我們正滿懷動力，激情追求，以開放的姿態、創新的思維、全新的格局和不斷提升的醫療保健服務品質為依托，立足婦兒，彰顯特色。誠邀有志之士共謀發展!
二、學科優勢
2012年產科創建為市級重點?？?2015年建成四川省新生兒遺傳代謝疾病篩查宜賓分中心；2016年，科研團隊發明的“一次性新生兒吸吮口杯”獲國家實用新型專利；2017年成為西部兒科發展聯盟理事單位；同年獲四川省衛生和計劃生育委員會表彰為實施全面兩孩政策表現突出單位；2018年，成功創建國家三級乙等婦幼保健院，同年與四川省婦幼保健院結成婦幼?？坡撁藛挝?，并獲中國婦幼保健協會表彰為她健康新銳團隊獎和優秀N基地；2019年，成立了“宜賓市出生缺陷防控中心”；2020年建成了四川省兒童早期綜合發展基地，2022年建成了產前篩查機構，婦產科立項為市級臨床重點?？?。2023年成為產前診斷機構，兒科立項為市級臨床重點?？?。與四川大學華西第二醫院、重慶醫科大學附屬兒童醫院等均有技術合作。
三、招聘崗位、人數
根據醫院發展規劃和工作需求，本次招聘涉及兒童康復醫師、超聲科醫師、病理醫師、心電圖醫師、醫助等崗位。部門/科室簡介詳見醫院官網（鏈接地址：http:http://www.ybsfy.com/）?，F將本次招聘需求及崗位條件公布如下：
（一）各崗位基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。年齡、工作經歷等計算截止日期為此次招聘報名的最后一日。
5.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的人員。
（2）曾被開除公職的人員。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
（5）其他違反有關規定不適宜報考的人員。
（二）各崗位相關資格條件。
四、報名方式及聯系電話
（一）報名方式：本次醫助崗位采取現場報名；醫師崗位采取現場報名或網上報名。
（二）報名時間：所有崗位從本公告發布之日起即可報名，醫助崗位截止時間為2024年9月6日下午17:00，逾期視為無效報名；醫師崗位報名有效期截止時間為2025年6月30日，宜賓市婦幼保健院根據崗位報名情況，不定期啟動考試程序，崗位招滿即止。
（三）報名方式：
現場報名：報考人員需將《宜賓市婦幼保健計劃生育服務中心招聘人員信息表》（附件1）和相關資料（身份證、畢業證、學位證、職稱證復印件各1份，以及其它與崗位要求相關的證明材料復印件）帶至宜賓市敘州區萬竹路32號住院部9樓人事科。
網上報名：報考人員需將《宜賓市婦幼保健計劃生育服務中心招聘人員信息表》（附件1）和相關資料（身份證、畢業證、學位證、職稱證掃描件各1份，以及其它與崗位要求相關的證明材料掃描件）壓縮打包后，以報考人員“姓名+崗位+聯系電話”命名發送到指定郵箱：318387612@qq.com。
（四）萬老師18786958649；胡老師13890955455。
五、醫助崗位考試
（一）醫助崗位考試采取理論考試＋現場面試的方式進行，理論考試和現場面試分數滿分均為100分。（時間和地點另行通知）。
（二）醫助崗位招聘名額與有效報考人數之比等于或高于1:3，按照筆試成績排位，以招聘名額1:3比例進入面試。如：該崗位招聘1人，則筆試成績從高到低依次確定前三名進入面試；如招聘2人，則筆試成績從高到低依次確定前6名進入面試，以此類推；最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。
（三）醫助崗位招聘名額與有效報考人數之比低于1:3或未形成競爭的，筆試成績不得低于60分，低于60分者不予進入下一步面試環節，面試成績不得低于70分，低于70分者不予進入下一環節，且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后進入下一步招聘環節。
六、醫師崗位考試
（一）醫師崗位根據報名情況，不定期啟動考試程序?？荚嚥扇I技能面試的方式進行。若報名考生人數大于30人，則采取筆試或對簡歷擇優篩選等形式，按招聘崗位人數和報考人數1:3比例入圍專業技能面試（入圍者將采取短信或電話形式告知）。簡歷篩選參照以下條件排序：1、專業技術職稱；2、崗位相關資格證書；3、學歷層次；4、二級及以上公立醫院工作經歷；5、工齡；6、獲獎情況。
（二）如考生的專業技能面試成績低于70分的，不予進入下一步環節。其中，對于報名人數較少，未形成競爭的(即實際參加專業技能面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數)，該崗位考生的專業技能面試成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環節。
七、資格復審、錄用
（一）專業技能面試通過后進行資格復審。對專業技能面試通過后人員的資格審查工作由宜賓市婦幼保健院人事科組織實施，并貫穿整個招聘工作全過程。對偽造證件、弄虛作假者，一經發現，取消其報名、考試、錄用資格。
（二）錄用辦法：
醫助崗位總成績：筆試成績x50%+面試成績x50%=總成績；
醫師總成績：專業技能面試成績＝總成績。
如總成績低于60分的，不予進入下一步招聘環節。
總成績按招聘崗位從高分到低分依次確定進入試崗、體檢、考察人選。如出現2名及以上總成績同分者，按以下排序確定試崗、體檢、考察人選：1、專業技術職稱；2、崗位相關資格證書；3、學歷層次；4、二級及以上公立醫院工作經歷；5、工齡；6、獲獎情況。
（三）考生如對本人成績有疑問的，考生本人持有效身份證可前來人事科查詢（宜賓市敘州區萬竹路32號住院部9樓人事科）。
八、試崗、遞補和擬聘公示
（一）試崗。
通過考核的人員到科室試崗一周，由使用科室對試崗人員的工作態度、業務能力等進行考核，如有不合格者，不予進入下一步體檢環節。
（二）體檢。
根據總成績從高到低排名順序，等額確定體檢人員名單。由我院參照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）執行，體檢費用由個人承擔。
（三）遞補。
因試崗、體檢、考核不合格或中途自動放棄出現的缺額，單位可根據工作需要選擇是否遞補。如需遞補，遞補方法為：按照從報考同一崗位且考試總成績不低于60分的考生中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補，本次招聘各階段的遞補期均為不超過1年。
（四）擬聘公示。
擬聘用人員在相關網站公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。舉報電話：0831-8215203。
（五）錄用。
試崗、體檢合格者被醫院預錄取，試用期三個月，試用期滿考核合格者正式聘用。
九、薪酬福利待遇
（一）醫師類：有執業醫師證者6000-14000元/月，其他福利待遇按照我院同類招聘人員的相關規定執行。
（二）醫助崗：3000-4000元/月，其他福利待遇按照我院同類招聘人員的相關規定執行。
九、其他說明
（一）考生要提供正確的聯系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔。
（二）未盡事宜由宜賓市婦幼保健院人事科負責解釋。
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宜賓市婦幼保健院
2024年9月4日
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