國企！宜賓高新麗雅城市管理服務有限公司招聘公告

宜賓高新麗雅城市管理服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘5名工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、公司簡介

宜賓高新麗雅城市管理服務有限公司為宜賓高新麗雅城市產業發展有限公司下屬全資子公司，根據上級公司工作部署，系為承擔高新產業園區及菜壩片區提供綜合城市管理服務及物業管理服務等工作的綜合性管理公司。

二、招聘范圍

本次招聘活動主要面向社會，符合條件的求職者可積極投遞簡歷進行報名，具體以高新麗雅服務公司崗位應聘資格的要求為準。

三、招聘崗位及要求

本次高新麗雅發布崗位主要有以下類別：項目管理崗、工程技術崗、綜合行政崗三大類，需求專業涵蓋物業管理、房地產經營管理、財務基礎、土木工程、設備管理，機械電器自動化、維修、漢語言文學、文秘、行政管理、新聞傳媒等相關專業，共計5個崗位，具體崗位職責、任職條件以及薪酬待遇詳情見招聘崗位表（附件1）。

四、應聘方式及程序

（一）報名時間：2024年11月11日—2024年11月17日18：00止。

（二）報名方式：網上報名。

1.應聘者可通過本公告將本人報名資料上傳至公司招聘郵箱gxlyhr@163.com，報名資料包括：應聘人員報名登記表（附件1）、個人簡歷、身份證正反面掃描件、畢業證掃描件、學位證掃描件以及所取得的職業/執業資格證書掃描件，請將以上報名資料以壓縮包的方式發送，壓縮包和郵件主題均備注“應聘公司+應聘崗位+姓名”，未備注相關信息的后果由其本人自行承擔。

2.有以下情形之一的視為報名無效：

（1）逾期報名或報名資料提交不全的；

（2）應聘人員提供虛假信息、虛假材料的；

（3）同一個應聘人員同時填報多個招聘崗位的；

（4）其他不符合報名條件的情況。

（三）資格審查

1.資格初審。宜賓高新麗雅城市管理服務有限公司根據應聘人員提供的資料，結合崗位要求進行初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經初審合格后的報考人員進行通知，因報考人員自身原因，無法正常聯絡的，視作自愿放棄。

2.報考人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，任何環節發現報考人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。

（四）綜合測試

本次招聘采用“面試”+“專業技能測評”形式進行測試。

1.面試（占比60%）

（1）面試滿分為100分，面試最低合格線為70分。

（2）面試的時間及地點另行通知。

2.專業技能測評（占比40%）

主要測試崗位應試者的專業技術水平及能力。

（五）體檢

體檢由宜賓高新麗雅城市管理服務有限公司組織進行。

（六）背景調查

宜賓高新麗雅城市管理服務有限公司對擬聘用人員擬聘用人員進行背景調查，確保擬聘人員符合崗位相關任職條件。

（七）討論決定

宜賓高新麗雅城市管理服務有限公司按照相關程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優錄取、注重實干原則，若宜賓高新麗雅城市管理服務有限公司研究認為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。

（八）錄用公示

根據綜合測試、體檢結果、背調情況，確定擬聘用人員，在宜賓絲麗雅集團有限公司微信公眾號上公示5個工作日。公示期間，接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規定程序辦理聘任審批手續；對有嚴重問題并查有實據的，取消聘任資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。

（九）辦理聘用手續

公示期滿無異議后，宜賓高新麗雅城市管理服務有限公司向擬聘用人員發放錄用通知并與其簽訂聘用合同。本次聘用前系在職人員的，在收到錄用通知后15日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。

（十）其他事項

1.聘用人員原為公務員（參公人員）、事業人員的，在進入試用期前，需本人按相關程序自愿申請辭去編制身份，與原單位脫鉤。

2.應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。

本公告未盡事宜，可在工作時間內致電宜賓高新麗雅城市管理服務有限公司進行咨詢。周一至周五：上午8:30-12:00；下午13:30-17:30（周末及法定節假日休息）。

聯系/監督電話：0831-6087777

附件：1.《宜賓高新麗雅城市管理服務有限公司崗位信息表》

2.《應聘人員報名登記表》.doc

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宜賓高新麗雅城市管理服務有限公司

2024年11月11日