一、公司簡介
（一）四川興榮能源集團有限公司
四川興榮能源集團有限公司成立于2020年5月，系三江集團全資子公司，注冊資本20億元。興榮能源集團按照市場化改革發展思路，先后與中石油、四川能投等大型央企國企開展戰略合作，經過三年的發展壯大，形成了以油、氣、電、水四大產業為支柱，商超供應鏈為網絡的“4+1”產業布局，逐步成為集實體運營與資本運營相結合、綜合能源產業集群發展、能源投建管營儲批零一體化經營的能源綜合運營商。公司旗下擁有成品油、天然氣、電力、水務、供應鏈等全資、控股、參股企業13家。
（二）宜賓中港能源有限責任公司
宜賓中港能源有限責任公司是一家集油氣非運營為一體的綜合性能源服務企業，是由四川興榮能源集團有限公司與中國石油天然氣股份有限公司共同出資組建。公司成立于2010年12月，注冊資金本3938萬元。主要負責加油加氣站的開發和運營，公司經營范圍包括批發與零售汽油、柴油、CNG、LNG、LPG及潤滑油、石蠟、瀝青、鋼材、建筑材料、卷煙、預包裝食品等。公司現有加油站8座，站點遍布三江新區、翠屏區和敘州區，包含成品油、LNG、CNG、充電樁等業務。公司成立至今，油氣銷售總量約38萬噸，營收總額約26.7億元。根據三江新區發展規劃及區內成品油市場供求情況，未來三年，擬在三江新區分批次拓展加油（氣）站5座，并在區域外以租賃、管理輸出等方式合作經營、開發域外站點2座。到2027年底，中港能源擁有加油（氣）站總數達到15座。預計年均成品油銷售量達5萬噸，實現銷售額4億元。
（三）四川睿安石油有限公司
四川睿安石油有限公司成立于2011年8月24日，坐落于川、滇、黔三省交界之處的瀘州市敘永縣江門鎮。是一家集成品油倉儲、批發以及零售于一體的現代化企業。公司注冊資本為1.7億元，2023年營業收入達4.6億元，業務范圍輻射川滇黔三省。公司建有 30000m3的成品油儲配庫，配備了現代化的儲油、供油設施，并且擁有鐵路?；愤\輸專線，有力地保障了地區成品油的供應。公司始終堅守嚴格的質量控制標準，秉持優質服務、誠信經營的理念，持續拓展業務領域，提高服務品質，致力于為客戶呈上更優質的石油產品及服務。
二、招聘崗位
（一）宜賓中港能源有限責任公司加油加氣工（4名）。
（二）四川睿安石油有限公司中控操作工（3名）。
（三）四川睿安石油有限公司運維操作工/收油員（2名）。
招聘崗位、職責以及任職條件詳情見附件1。
三、招聘范圍
符合招聘崗位要求的人員。
四、崗位要求
（一）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德。
（二）愛崗敬業，有較強的事業心和責任感，專業知識扎實，開拓創新和團結協作意識較強。
（三）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
具體崗位要求詳見附件1《2024年自主公開招聘崗位表》。
五、招聘程序
（一）報名。本次招聘采用網絡報名，應聘人員需下載并按要求如實準確填寫《應聘人員登記表》（見附件2）各項內容后，附身份證、學歷證、學位證、資格證書、榮譽證書等相關資料，投遞至電子郵箱：3339859072@qq.com，郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式注明，務必按要求發送。有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國共產黨黨籍的；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的；
4.有關競業禁止、職位禁入規定不得任職的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.存在回避關系的；
7.被市屬國有企業辭退未滿五年的；
8.法律法規規定不得招錄的其他情形。
本次招聘每人限報一個崗位，報名截止時間：2024年11月27日18:00。
（二）資格審查。公司根據應聘人員提供的資料，結合崗位要求，審核是否符合崗位條件，并電話通知符合條件的報名人員進入筆試環節。
（三）綜合測試。綜合測試采取筆試和面試方式進行，評分均實行百分制，筆試成績占綜合測試總分40%，面試成績占綜合測試總分60%。
1.筆試（占比40%）
根據資格審查結果確定筆試人員，筆試環節招聘人數與通過資格審查考生數比例原則上不低于1:3，如未達到開考比例時，經公司研究后可等比例調減招聘人數或取消該崗位本次招聘。進入筆試人員根據公司通知的相關要求，攜帶有效身份證件及相關資料參加筆試。
2.面試（占比60%）
根據筆試成績從高到低的順序原則按不低于1:3的比例確定面試人員名單（末位成績相同人員一并進入面試；如符合面試條件人員達不到1:3比例，則均進入面試環節），面試人員按照公司通知的相關要求，攜帶有效身份證參加面試。面試設置淘汰線，70分為最低合格分數線，應聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環節。
（四）體檢。根據綜合測試成績從高到低的順序（總成績并列的，按面試得分確定排名）等額確定擬錄用人員名單。擬錄用人員按通知要求到指定的三甲醫院進行指定項目體檢，體檢項目參照公務員入職體檢項目，體檢費自理。體檢人員應在接到體檢通知后的3個工作日（當日不算）內前往醫院進行體檢。體檢不合格的，取消錄用資格。對體檢結果有疑問的，可復檢一次，最終以復檢結果為準。
（五）背景調查。對體檢合格人員的三齡兩歷、資格條件、信用狀況、原單位工作表現等進行背景調查。包括不限于提供以下資料：
1.三齡兩歷、資格條件驗證材料；
2.無犯罪記錄證明；
3.個人征信報告；
4.公司認為應當提供的其他相關材料。
（六）遞補。如出現人選放棄、體檢背調不符合錄用要求等情況，可按綜合成績排名由高到低進行順位遞補或放棄錄用。同一崗位原則上遞補只進行一次。
（七）公示。根據體檢背調合格后確定的最終人選，在公司微信公眾號發布擬錄用公示，公示時間為5個工作日。
（八）錄用。公示期滿后，未收到問題反映的，按規定辦理錄用手續。有問題反映并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否錄用。
（九）報到。
1.由用人單位發放入職通知，錄用人員在入職通知發出30天內到公司報到。不能按期報到且未經公司同意者，取消其錄用資格。
2.新入職人員按有關規定進行試用，并在入職30天內簽訂勞動合同，勞動合同簽訂期限為1年，試用期2個月。
六、工作地點
（一）宜賓中港能源有限責任公司加油加氣工工作地點在宜賓市內公司旗下加油加氣站，由公司統籌安排。
（二）四川睿安石油有限公司中控操作工、運維操作工/收油員工作地點在瀘州市敘永縣江門鎮九江村六社245號。
七、薪酬待遇
本次招聘人員試用期和正式聘用后的薪酬福利待遇，按照所屬公司薪酬福利管理相關規定執行。
八、其他事項
（一）未按規定要求參加筆試、面試、體檢及考察等環節的，視為自動放棄。
（二）在體檢、考察環節不合格或擬錄用人員放棄的，取消其錄用資格。由此產生的缺額，經公司研究后可按該崗位總成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次，若遞補人選不符合崗位要求的，則不遞補。
（三）資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員提供虛假信息、虛假材料的，一經查實立即取消招聘相關資格，造成的一切后果由應聘者自負。對公司造成損失的，依法追究法律責任。
（四）應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯系本人的，未按通知要求參加筆試、面試及體檢等相關環節的，視為自動放棄，責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
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