宜賓市翠屏區宗興現代農業發展有限公司 2024年公開招聘職業經理人公告

因公司發展需要，宜賓市翠屏區宗興現代農業發展有限公司（以下簡稱：宗興公司）決定面向社會公開招聘職業經理人1名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

宜賓市翠屏區宗興現代農業發展有限公司于2023年2月15日成立，注冊資本100萬元整，公司地址：宜賓市翠屏區宗場鎮宗府街8號。

二、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，公開選聘，面試擇優聘用。

三、招聘名額

本次面向社會公開招聘職業經理人1名，崗位要求如下。

（一）崗位職責

1.負責公司規章制度、工作流程、發展目標和計劃制定，開展服務范圍內盈利性活動，落實鎮黨委會決策的各項工作安排；

2.開展經營范圍內項目策劃、包裝和申報，對接各項資源和助農惠農政策，制定實施集體增收、產業增效計劃；

3.挖掘資源資產特色優勢，搜索分析農產品市場供求信息，開展產銷對接、品牌打造和技術指導等；

4.積極參加區農業農村部門舉辦的相關培訓，按規定對工作人員開展督導、考核和績效評估，定期開展公司內部素質教育和業務培訓；

5.主動接受區農業農村局、區財政局、區審計局、鎮農業農村發展服務中心對公司財務的指導審計監督；指導公司內部財務和工作檔案收集整理工作，審核處理各類報表，更新完善各類工作記錄；

6.帶領公司完成營收任務。

（二）具體要求

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2. 思想政治素質好，品行端正、作風正派，有較強的組織觀念和職業素養；

3. 團隊協作精神好，能吃苦耐勞，有熱愛三農事業扎根鄉村的決心和履行崗位的健康身體條件；

4. 性別限男性，大專及以上文化，年齡原則上不超過50周歲，具有中國共產黨黨籍或研究生及以上學歷可適當放寬年齡條件；

5. 擔任過規上工業企業法定代表人或銷售負責人，具有5年及以上經營管理、項目運營、農產品品牌營銷等領域工作經驗優先。

6、擔任過規上工業企業財務負責人，具有會計中級職稱及5年以上企業財務管理經驗優先。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

5.現役軍人；

6.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年12月31日至2025年1月6日工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2.報名方式：采取現場報名的方式進行，應聘人員帶上崗位所需資料（身份證原件及復印件、有效的且符合崗位要求的畢業證原件和復印件1份、報考崗位所需要工作年限證明、近期免冠1寸照片2張等）到宜賓市翠屏區宗場鎮人民政府202辦公室領取并如實填寫《宗興公司2024年公開招聘職業經理人報名表》，聯系人：吳雪梅，聯系電話：0831-5891382。

（二）資格審查

資格審查僅審查報考者填報的報考信息是否符合崗位條件，不對報考信息的真實性進行審核。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由招聘單位審核確認的結果最終確定?？忌鷳鶕陨韺嶋H，對照公告和所報考崗位的具體要求報考，否則，所造成的一切損失由報考者自行承擔。

（三）準考證領取

資格審查合格的報考者，憑本人第二代居民身份證原件到宜賓市翠屏區宗場鎮人民政府202辦公室領取《面試準考證》，領取時間、地點以電話通知為準。面試地點和時間詳見《面試準考證》。

（四）面試

1.本次招聘的崗位考試采用綜合化面試。根據面試成績從高到低排序，崗位第1名列入體檢人選。面試當日，面試人員憑面試準考證和本人有效身份證按規定的時間和指定的地點準時到面試考場候考，未在規定時間內到達相應待考室的視為自動放棄面試資格。

2.崗位錄用名額與進入面試人數之比不得低于1：3。若未達到1:3比例的崗位，經招聘單位研究決定是否繼續開展該崗位的面試工作。

3.面試不合格者，不予錄用。

（五）體檢

根據面試成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。面試成績相同的，以加試方式確定體檢人選。

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，由招聘單位統一組織，費用由考生自理。

2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

3.報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。

5.未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（六）考察

由招聘單位負責對體檢合格的人員進行考察。按照德才兼備的標準，全面考察了解被考察人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作態度、工作實績等情況。同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進行復審或審核。

（七）公示

擬聘用人選在宜賓市翠屏區宗場鎮人民政府公示欄公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

六、遞補

因體檢、考察不合格或考生自動放棄出現的缺額，由招聘單位綜合分析決定是否遞補。如需遞補，按照面試成績從高到低依次等額遞補一次。

七、聘用

擬聘人員公示無異議后，招聘單位為其辦理聘用入職手續，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定與其簽訂勞動合同。試用期為2個月，試用期滿，經考核合格后，正式聘用。試用期滿考核不合格者不予聘用。

八、薪酬待遇

職業經理人實行聘用制管理，薪酬待遇由工資報酬和績效獎金兩部分組成。職業經理人工資報酬為（10-12）萬元/年，含基礎工資、年度考核工資和五險一金，其中基礎工資（5000-6000）元由公司按月發放，年度考核工資在完成年度考核任務后一次性全額發放?？冃И劷鸶鶕殬I經理人本人績效考核情況按比例發放，具體考核辦法可由平臺公司根據營收效益確定。職業經理人首次聘期可設為1年，試用期為一個月，試用期工資按基礎工資的70%執行，試用期滿簽訂聘用合同，按有關規定一次性補發試用期剩余30%的基礎工資。對合同期滿確需續聘的，經綜合考評，滿足條件的可予續聘。

九、特別提示

（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在宜賓市翠屏區宗場鎮人民政府公示欄及時公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、面試、體檢、考核、聘用的，責任自負。

（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

十、紀律與監督

本次招聘接受社會監督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員，一經發現，即取消聘用。監督電話：15283184080。

十一、本公告未盡事宜，由宗興公司負責解釋。

聯系人及聯系電話：吳雪梅，0831-5891382。

附件：職業經理人報名表(5).doc

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