受高縣人力資源和社會保障局、高縣國有資產管理中心委托，宜賓市屬國有企業人力資源中心按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開為5戶高縣縣屬國有企業招聘25名工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、公司簡介
（一）高縣碩潤建設開發有限公司
高縣碩潤建設開發有限公司是縣屬國有獨資公司，注冊資本金10億元。主要負責城鄉發展配套設施投資開發，建設運營，建筑資源開發運營，工程規劃設計、咨詢、監理等市場化服務，建筑行業供應鏈開發運營等經營業務。
（二）高縣瀚潤數字文化旅游開發有限責任公司
高縣瀚潤數字文化旅游開發有限責任公司是縣屬國有獨資公司，注冊資本金1億元。主要經營餐飲服務、網絡文化經營、旅游開發項目策劃咨詢、數字技術服務、會議及展覽服務、數字內容制作服務(不含出版發行)、廣告制作、供應鏈管理服務等業務。
（三）高縣福潤建設投資有限責任公司
高縣福潤建設投資有限責任公司是縣屬國有獨資公司，注冊資本金10億元。主要經營自有資金投資的資產管理服務、污水處理及其再生利用、五金產品零售、住房租賃、非居住房地產租賃、工程管理服務、城市綠化管理、園區管理服務、國內貨物運輸代理、普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)更新倉儲設備租賃服務、建筑工程機械與設備租賃、機械設備租賃、建設工程施工、住宅室內裝飾裝修、自來水生產與供應等業務。
（四）高縣天潤農業開發有限責任公司
高縣天潤農業開發有限責任公司是縣屬國有獨資公司，注冊資本金10億元。經營范圍為：農業專業及輔助性活動、農業機械服務、農業生產托管服務、灌溉服務、糧食收購、初級農產品收購、食用農產品初加工、非食用農產品初加工、食用農產品批發、食用農產品零售。
（五）高縣發展投資集團有限責任公司
高縣發展投資集團有限責任公司成立于2021年4月，系高縣縣屬國有獨資企業，注冊資本10億元。主要負責縣屬國有企業的對外投資管理，特許經營權運營，供應鏈服務，融資指導及擔保服務等。公司經營范圍為：融資咨詢服務；企業總部管理；企業管理；以自有資金從事投資活動；供應鏈管理服務；金屬材料銷售；建筑材料銷售；五金產品零售；煤炭及制品銷售；石油制品銷售（不含危險化學品）；電子產品銷售；日用品銷售；農副產品銷售；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；化肥銷售；食用農產品零售；糧食收購；飼料原料銷售；飼料添加劑銷售；初級農產品收購；糧油倉儲服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）；食品銷售等。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位、職責以及任職條件詳情見附件
三、招聘范圍
符合招聘崗位條件的人員
四、應聘人員基本要求
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（二）品行端正、誠信廉潔，遵紀守法，具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。
（三）具備應聘崗位相關專業背景和從業經驗，具有團隊精神，愛崗敬業，工作積極主動且親和力強。
（四）具有強烈的事業心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。
（五）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（六）學歷要求：國內畢業的應聘人員須于公告發布日期之前取得的國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網查詢情況為準）；國（境）外畢業的應聘人員須于公告發布日期之前取得教育部留學服務中心出具的《國內外學歷學位認證書》；崗位要求的其他證書，須于公告發布日期之前取得；2025年應屆畢業生須在2025年7月31日前取得學歷學位證書。
（七）工作年限：報考者的工作經驗年限計算時間截止公告發布日，須足年計算（工作經驗累計滿12個月視為滿1年）。應聘人員在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經驗；工作經驗有中斷的，工作經驗年限須扣除中斷工齡時長，按實際工作時間累加計算。
（八）年齡要求：35周歲及以下為1989年2月13日及以后出生；40周歲及以下為1984年2月13日及以后出生；各崗位年齡要求以崗位表為準。
（九）有下列情形之一者，不得報考：
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍、公職的；
3.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作人員的；
4.被列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的；
5.受到黨紀政務處分影響期未滿的；
6.有其他違反有關規定不適宜參加應聘的人員。
五、招聘程序
本次社會公開招聘按照發布招聘公告→報名及資格審核→筆試→面試→體檢與考察→公示及錄用等程序進行。
（一）報名時間：
2025年2月13日-2025年2月23日24:00止。
（二）報名方式：網上報名。
1.PC端報名鏈接：https://sjhhrc54.zhiye.com/
移動端報名二維碼：
應聘者可通過以上報名鏈接進入招聘門戶首頁，根據本人求職意向，按照指引進行相關信息填寫及報名。在報名階段，應聘者需完成報名資料的上傳，包括：身份證正反面掃描件、畢業證掃描件、學位證掃描件以及所取得的職業/執業資格證書掃描件。
2.本次招聘中，每名應聘人員限報一個崗位，且僅有一次報名機會，不得重復報名。應聘人員須根據報名系統要求仔細填寫信息，上傳相應材料，避免因個人原因導致報名不成功。
3.有以下情形之一的視為報名無效：
①逾期報名或報名資料提交不全的；
②應聘人員提供虛假信息、虛假材料的；
③其他不符合報名條件的情況。
（三）資格審查
1.根據應聘人員提供的資料，結合崗位要求進行初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經審查合格后的報考人員將于筆試前進行通知，請報考人員保持聯系電話暢通。
2.報考人員對提交材料的真實性和完整性負責。未按要求提供報名材料的，需在收到補充資料的短信通知后24小時內完成資料補充，逾期未補充完整將視作自動放棄本次應聘，請報考人員關注相關信息。資格審查貫穿全過程，任何環節發現報考人員資料不全，或資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。
3.資格審核上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為資格審核不通過。
（四）綜合測試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。
1.筆試（占比40%）
①筆試滿分為100分。
②筆試時間另行通知。
③筆試地點：宜賓市區
④筆試科目：綜合知識+專業知識，滿分100分。
⑤為保證公開招聘的充分競爭性，以不低于崗位招聘人數與資格審查合格人數1:3的比例確定開考比例，若部分崗位確因報考人數不足達不到開考比例的，則等比例減少招聘人數直至取消該崗位在本批次的招聘，相應報考人員可在報名時間內改報其他符合條件的崗位。因報考人員自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作自愿放棄。
⑥筆試成績將于面試前上傳，考生可憑個人姓名、身份證號、準考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號后臺-成績查詢入口查詢個人筆試成績及排名。
2.面試（占比60%）
①根據筆試成績按崗位招聘人數1:3比例從高到低確定面試名單。末位成績相同人員一并進入面試。如符合面試條件人員達不到1:3比例，則均進入面試環節。面試滿分為100分，面試合格線為70分，低于合格線的考生不得進入下一環節。
②面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。
③面試成績將于面試結束后5個工作日（不含考試當日）內上傳，考生可憑個人姓名、身份證號、準考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號后臺-成績查詢入口查詢個人成績及排名。
（五）體檢
體檢須在三級乙等及以上醫院進行。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。
體檢人員應在接到體檢通知后的3個工作日（當日不算）內前往醫院進行體檢。
（六）背景調查
對擬聘用人員須進行背景調查，確保擬聘人員提供的相關信息真實，符合崗位任職條件。
背調人員應在接到背調通知后的3個工作日（當日不算）內完成背調授權。
（七）討論決定
招聘企業按照相關程序確定擬聘用人選。經招聘企業研究確認無適宜聘用的人選，可取消錄用。
（八）遞補
1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發現不符合報名資格條件的，可按規定遞補。無遞補人選的，該職位空缺。
2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環節不合格的擬聘用人員，取消其錄用資格。由此產生的缺額，經招聘企業研究后，可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補，若遞補人選不符合崗位要求的，則不予遞補。
（九）錄用公示
根據綜合測試、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人員，在“宜賓市屬國有企業人力資源中心”和“宜賓人才集團招聘”微信公眾號上公示5個工作日。公示期間，接受社會舉證舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規定程序辦理聘任審批手續；對有嚴重問題并查有實據的，取消聘任資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。公示期結束后，將不再受理社會舉證舉報。
（十）辦理聘用手續
公示期滿無異議后，招聘企業通知其辦理聘用入職手續，按照《中華人民共和國勞動合同法》及招聘企業規章制度與其簽訂勞動合同。
六、其他事項
（一）聘用人員原為公務員（參公人員）、事業人員的，在進入試用期前，需本人按相關程序自愿申請辭去編制身份，與原單位脫鉤。
（二）紀律監督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業人力資源中心全程監督，同時歡迎社會各界予以監督。凡在市場化招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的，將按有關規定予以嚴肅查處。
（三）招聘過程中如有調整、補充等事項，將在“宜賓市屬國有企業人力資源中心”和“宜賓人才集團招聘”微信公眾號上公布。因應聘人員不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的，責任自負。
（四）應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
本公告未盡事宜，可在工作時間內致電咨詢。
咨詢電話：0831-7883657（宜賓人才發展集團有限公司）
監督電話：0831-2400602（宜賓市屬國有企業人力資源中心）
周一至周五：上午9:00-12:00
下午14:00-18:00（周末及法定節假日除外）
宜賓市屬國有企業人力資源中心
2025年2月13日
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