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宜賓市醫療保障局 關于2025年公開招聘編外工作人員的公告

來源:宜賓酒都人才網—宜賓人自己的人才網 時間:2025-04-17 作者:宜賓酒都人才網—宜賓人自己的人才網 瀏覽量:

根據工作需要,宜賓市醫療保障局擬面向社會公開招聘編外工作人員2名,現將有關事項公告如下:

一、招聘對象

符合招聘職位要求的社會在職、非在職人員。報考人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。

二、招聘職位及名額

擬面向社會公開招聘編外工作人員2名,具體要求詳見《宜賓市醫療保障局2025年公開招聘編外工作人員職位表》(見附件1)。

三、招聘條件

(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治、業務素質,遵紀守法、品行端正;

(二)具有符合聘用職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件;

(三)具有正常履職的身體條件和心理素質;

(四)能夠熟練使用辦公軟件,有一定的公文寫作能力;

(五)遵紀守法,品行端正,無違法違紀、無吸毒、無賭博、無被開除(辭退)工作等不良記錄。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間:2025年4月17日—4月23日。

2.報名方式:采取郵件方式誠信報名,報考人員自行在中國三江人才網下載《報名信息表》,根據填表說明如實、準確、完整、規范填寫表中各項內容。報考人員在報名規定的時間內將《宜賓市醫療保障局公開招聘編外工作人員報名信息表》(見附件2)及身份證復印件、畢業證、學位證復印件掃描后打包發送至郵箱(445139800@qq.com)。

3.根據考生提供的材料審查考生資格,因身份證過期、信息填寫失誤、留存電話無法接通等,造成后續招聘中出現問題的(無法通過資格審查、無法進入考場、無法通知到本人等),責任由本人自負。

(二)考試

如資格審查合格人數≥50名,采取筆試+面試的方式擇優選拔;如資格審查合格人數<50名,則采取直接面試的方式擇優選拔。選拔考試時間安排在2025年4月30日前,具體考試安排在中國三江人才網(https://www.ybrc128.com/)另行通知。

如資格審查合格人數≥50名,考試則分為筆試和面試,考試總成績按100分計算??荚嚳偝煽冇嬎愎饺缦拢嚎荚嚳偝煽?筆試×50%+面試成績×50%,所有折合成績均按四舍五入后,保留小數點后兩位。

1.筆試

時間和地點:筆試時間和地點將通過中國三江人才網另行通知,請考生關注中國三江人才網發布的筆試時間和地點,錯過考試時間按缺考處理,責任由本人自負。

筆試實行百分制,滿分為100分。主要考察考生的文稿寫作與分析解決問題能力水平。筆試成績在中國三江人才網上公布。

根據考生筆試成績,從高分到低分按照1:3的比例確定進入面試人員。若最后一名成績出現并列,并列人員可一并進入面試,因自動放棄等原因出現的空缺,按筆試成績依次進行遞補,遞補只進行一次。筆試成績設置合格分數線,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不能進入面試環節。未達到面試規定比例的,按實際人數進入面試。

2.面試

時間和地點:筆試后,宜賓市醫療保障局將通過中國三江人才網另行通知,請考生關注中國三江人才網上發布的面試時間和地點,錯過面試時間按缺考處理,由報考者自行承擔責任。

面試實行結構化面試,滿分為100分。面試主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織能力、溝通協調能力等綜合素質能力,考察考生的事業心、責任感和崗位適應能力。面試成績在中國三江人才網上公布。

根據各職位招聘名額,按照考生總成績,從高分到低分(考試總成績相同的,以面試成績由高到低確定名次)等額確定進入體檢的人選。面試成績設置合格分數線,合格分數線為60分。面試成績未達到合格分數線的,不能進入體檢環節。達不到規定比例的,按實際人數進入體檢。

(三)體檢與考察

1.體檢。根據面試成績擇優確定體檢人員,體檢參照公務員錄用體檢標準執行。

2.考核。對體檢合格的擬聘人選進行綜合考核、政治審查。

(四)公示

由宜賓市醫療保障局對考察合格的人員進行公示,并公布相關監督舉報電話。公示期間接受社會舉報,期限為5個工作日。舉報者以真實姓名反映問題,并提供必要的調查線索。公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,按程序辦理聘用手續。

(五)辦理聘用手續

對考核合格的人員給予三個月試用期,試用不合格者,不予以聘用。試用期滿合格并聘用的人員,依法享受國家規定的工資、社會保險、公積金、休假等待遇。擬聘用人員在規定時間內未能完整提供辦理聘用手續所需相關資料的,取消聘用資格。

五、其他

本公告未盡事宜由宜賓市醫療保障局負責解釋。

招聘咨詢電話:肖老師、0831-2332378

附件:

1.《宜賓市醫療保障局2025年公開招聘編外工作人員職位表》

image.png

2.宜賓市醫療保障局公開招聘編外工作人員報名信息表.doc.doc

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