一、公司基本情況
四川五糧液新能源投資有限責任公司（以下簡稱公司）于2023年4月注冊成立，系五糧液集團公司下屬全資子公司，注冊資本10億元。作為五糧液集團在新能源領域的戰略部署，五糧液新能投公司肩負著貫徹落實國家“雙碳”戰略的重要使命，致力于搶抓綠色低碳優勢產業的發展機遇，積極探索并融入宜賓市的動力電池、晶硅光伏、新型儲能等重點產業集群，成為五糧液集團做強做優做大非酒產業的關鍵一環。
二、招聘條件
（一）招聘崗位
本次共招聘6名工作人員，具體招聘崗位查看附件：
（二）任職條件
招聘崗位任職條件等相關要求詳見《四川五糧液新能源投資有限責任公司2025年上半年招聘崗位信息表》（附件1）。
（三）工作地點：宜賓或成都，具體以公司調配為準。
三、招聘范圍和基本條件
（一）招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的人員：
1.報名社會招聘的應聘者，須在報名有效期內取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書，有海外留學經歷的須在報名有效期內取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書，未在規定時間內取得的，不予進入后續招聘環節，否則責任自負。
2.報名校園招聘的應聘者，須為2025屆高校畢業生，國（境）外（含港澳臺）可為2024年畢業，且能夠在2025年7月前取得 畢業證和學位證。
（二）基本條件
1.遵紀守法、品行端正、誠實守信、無不良記錄。
2.吃苦耐勞、愛崗敬業，有較強的事業心、責任意識和團隊合作精神。
3.認同公司企業文化，自愿遵守公司所有規章制度。
4.身體和心理健康，能正常履行崗位工作職責，不得有影響所應聘崗位正常工作的疾病或運動障礙。
5.具備招聘崗位要求的條件和資格，凡崗位所需的職稱、技能等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。
6.出生年月日以身份證為準，學歷信息以學信網或教育部留學服務中心認證為準。
（三）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的人員。
2.被開除公職、被開除中國共產黨黨籍處分的人員。
3.被宜賓市屬國有企業辭退5年內的。
4.正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的。
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
6.由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
7.現役軍人、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的人員。
8.有吸毒史的人員。
9.學歷證書為結業、肄業的人員，或學信網學籍在線驗證報告中“學籍狀態”為結業或肄業的人員。
10.與應聘崗位所在部門員工存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或其他可能影響工作公正辦理的關系。
11.法律、法規規定的其他情形。
四、招聘流程
報名—簡歷篩選—筆試—面試—公示—體檢（溝通審查）錄用報批—入職
（一）報名時間
本公告發布之日起至2025年5月5日；
（二）報名方式
本次招聘僅采取線上投遞的方式進行，符合條件的應聘者應在規定時間內將簡歷投遞至：https://www.duomian.com/project/14461948/。
（三）報名須知
1.應聘者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘崗位、有關政策規定和注意事項等信息，應聘資料一經提交無法修改，因個人操作不當導致報名失敗的，責任自負。
2.每一位應聘者僅限申請1個崗位，填報兩個及兩個以上崗位的報名無效。
3.應提交的報名資料掃描件：
（1）畢業證書掃描件1份；
（2）《教育部學籍在線驗證報告》1份（須在有效期內，請用電腦登錄學信網下載PDF格式）。若有海外留學經歷的須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》1份；
（3）身份證正反面掃描件1件；
（4）本公告具體崗位要求應聘者提供的材料。
（四）簡歷篩選
1.公司將組織工作人員對應聘者所提交的報名資料進行綜合評審。經評審合格的，進入后續環節；評審不合格的，不予進入下一環節。評審內容包括但不限于年齡、學歷、專業、綜合素養、崗位匹配度等，評審結果以公司認定為準。根據簡歷投遞情況和崗位要求，擇優選擇應聘者參加考核。
2.應聘簡歷在報名截止后統一篩選。通過簡歷篩選的應聘人員，公司將通過電話、短信等任意一種形式告知，告知后若未及時反饋的視為自動放棄；未通過簡歷篩選的人員，公司不會另行通知。
3.篩選簡歷過程中，公司將根據各崗位應聘人數、專業需求等情況，對應聘人數較少的崗位進行對口簡歷調劑，若應聘者不服從調劑，公司可視為報名無效。
4.經篩選、評審后，各崗位的有效報名人數與招聘人數（或經調整后的招聘人數）之比不低于3:1的，啟動考核。比例未達到考核人數要求的崗位，公司將視情況取消該崗位招聘或調整擬招聘考核、錄用名額。
（五）考試
考試分為筆試和面試兩個環節，各占100分。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績并列無法區分的，以面試成績從高到低排名。若面試成績仍無法區分的，則增加一輪面試。增加一輪面試成績僅對當事人有效，不影響其他應聘者排名。
各項成績保留到小數點后三位（成績低于60分視為不合格，不進入下一環節）。
1.筆試。簡歷篩選合格的應聘者即可參加筆試，筆試為線上閉卷考試，試題分為單選題、問答題等綜合題型。測試內容包含五糧液集團公司、五糧液新能投公司企業文化，時事政治、邏輯思維等綜合能力題型（成績低于60分視為不合格，不進入下一環節）。
2.面試。半結構化面試，主要考察應聘者的儀表儀態氣質、溝通表達能力、分析思維能力、臨場應變能力、崗位專業素養等。根據筆試成績，原則上按照不低于1:3的比例確定進入面試人數，面試人數未達到最低面試比例的，作出調減相應崗位招聘名額或取消該崗位招聘，并在官網公示調減或取消崗位及原因（成績低于60分視為不合格，不進入下一環節）。
考試具體時間、地點和形式將通過郵件、短信或電話方式通知。應聘者須保持通訊方式暢通。
五、背景調查、公示、體檢及錄用
（一）背景調查
公司根據綜合排名確定擬聘用人選，開展背景調查。
（二）公示
1.公示分為擬體檢公示、擬錄用公示，公示時間為3天。
2.擬錄用人員在公示期或公示后自動放棄等出現的缺額，不再遞補。
3.公示期內凡發現違規違紀情況的，舉報者應實名向公司紀委辦公室反映問題，并提供必要的調查線索，否則不予受理。
4.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘條件的，取消資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否取消資格。
（三）體檢
1.根據綜合排名和背景調查結果，確定進入體檢人員，體檢安排另行通知，體檢費用自理。因放棄體檢而空缺的名額，根據應聘者綜合成績“從高到低”排序，依次遞補空缺名額。對于因體檢不合格而空缺的招聘名額，如需補充，公司可按相應崗位應聘者的綜合成績“從高到低”的排名順序，依次遞補應聘者參加體檢，至多遞補一次。
2.收到擬體檢通知后自行前往醫院體檢，體檢時間和地點由公司指定醫院進行體檢，體檢項目和標準以公司體檢要求為準，不符合體檢要求的，不予錄用。
3.若體檢結果不符合公司錄用標準的，不予錄用。應聘者對體檢項目結果存在疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3 日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。體檢費用自理。
（四）錄用
1.本次招聘結果均須向上級主管單位報批，最終招聘結果以上級主管單位審批結果為準。體檢結果符合公司錄用標準，經公示無違規違紀反饋，且經上級主管單位審批通過的，予以錄用。
2.被錄用人員將統一與公司簽訂正式勞動合同，合同期限為3年，試用期為6個月。試用不合格的，依法解除勞動合同。
3.錄用后若有發現應聘者存在報名資料造假、故意隱瞞個人不利因素等情形的，公司有權解除勞動合同，并追究相關責任。
六、薪酬待遇
（一）薪酬：錄用人員薪酬待遇按公司現行薪酬制度執行。
（二）福利：員工均可享受各類培訓、六險兩金（包括補充醫療保險+企業年金）、工作餐、購物卡、帶薪年休、體檢、交通補助、節日慰問、工會福利等，具體按照公司相關管理制度執行。
（三）政策待遇：經報備的崗位，“雙一流”高校全日制碩士及以上學歷畢業生到宜賓市工作可申請安家補助和創業補助（一次性安家補助15萬元及以上，五年期創業補貼1500元/月及以上）。此項為宜賓市引才政策，具體以入職時宜賓市政策文件和公司管理要求為準。
七、其他事項
（一）按照“誠實守信”原則，應聘者所提交的信息和材料，視為應聘者對信息內容的真實性、準確性作出承諾并承擔責任。應聘者一經提交報名材料，視為已知悉并認同本公告全部內容；
（二）公司紀檢人員對招聘工作全程監督，同時接受五糧液集團公司紀委辦公室、人力資源部等監督，在招聘過程中任何時間內發現存在偽造信息資料、舞弊等違法違紀行為且掌握實據的，一經查實，將取消考試、錄用資格或解除勞動合同，并依法追究相關人員責任。五糧液集團紀委辦公室聯系電話：0831-3566696；
（三）在招聘工作中，公司不收取任何費用，公司未授權任何機構或個人代為開展招聘或培訓服務；
（四）為保證選出符合公司發展需要的適宜人選，公司有權根據應聘者的綜合表現和能力考核結果調整或取消招聘計劃；
（五）本招聘公告最終解釋權歸四川五糧液新能源投資有限責任公司所有。
特此公告
咨詢郵箱：wlyxntgs@wuliangye.com.cn
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四川五糧液新能源投資有限責任公司
2025年4月11日
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