為滿足宜賓五糧液機場運營及業務發展需要，加快人才隊伍建設，經宜賓機場集團有限公司研究，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開考試錄用工作人員29名，現將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件 （一）政治表現好，具有良好的道德品行；誠實守信，有較強的事業心和責任感；遵紀守法，無任何違法犯罪等不良記錄，符合民航背景審查相關要求； （二）具有較強的團隊合作精神、溝通能力和學習能力； （三）積極履行企業員工義務，有滿足崗位所需的專業技能條件，正常履行崗位職責的心理素質和身體條件； （四）從業期間無本人原因導致的安全責任事故。 工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2025年7月，年齡計算時間截至報名首日（即2025年7月2日）。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。 二、招聘崗位及條件 招聘崗位及人數 宜賓機場集團有限公司招聘管制員2名，氣象員1名，生態調研工作員1名，消防戰斗員7名，安檢員5名，旅客服務員8名，酒店工作人員3名，市場營銷員2名，共計29名。 招聘崗位條件及職責 此次招聘崗位的招考人數、具體職位、資格條件等詳見《宜賓機場集團有限公司2025年度公開考試錄用工作人員職位表》（見附件1）。 管制員2名 崗位職責：負責宜賓五糧液機場塔臺管制區內航空器的空中交通管制服務工作，維護空中和地面運行秩序，加速飛行流量，并提供實時飛行情報服務和告警服務，以及完成部門交辦的其他工作。 氣象員1名 崗位職責：負責監視宜賓五糧液機場及周邊區域天氣情況，提供與航空活動有關的講解、咨詢、預報、預警等各種氣象服務，以及完成部門交辦的其他工作。 生態調研工作員1名 崗位職責：負責根據行業的相關規定和機場的規章制度，執行鳥情生態環境調研、收集分析鳥情數據等任務，熟練履行相關業務技能，減少鳥擊事件發生，以及完成部門交辦的其他工作。 消防戰斗員7名 崗位職責：負責按規定開展民航消防應急救援體能、技能訓練及執勤備戰工作，能夠熟練掌握消防應急救援業務技能，以及完成部門交辦的其他工作。 安檢員5名 崗位職責：負責熟練掌握民航安檢工作相關法律法規、規章和政策，負責維序、防爆、驗證、前傳、人身檢查、車輛檢查工作以及應急事件處置，運用安檢業務知識規范操作基礎崗位，以及完成部門交辦的其他工作。 旅客服務員8名 崗位職責：負責提供問詢、值機、配載、行李貨物裝卸、貴賓、應急救護等客貨運保障工作，以及完成部門交辦的其他工作。 酒店工作人員3名 崗位職責：負責酒店的物料、環境、商品保管和領用?？蛻舴?、銷售等酒店各類工作，以及完成公司交辦的其他工作。 市場營銷員2名 崗位職責：負責所在地市場拓展、產品銷售工作。直播帶貨銷售運營、客戶服務、品牌推廣?？蛻舻拈_發與維護、渠道管理、品牌建設等各種營銷服務，以及完成公司交辦的其他工作。 三、招聘程序 報名時間 2025年7月2日09:00至2025年7月8日18:00截止。宜賓機場集團有限公司秉承公開、平等、競爭、擇優的原則，不收取考生報名及考試相關的任何費用。請報名考生提高警惕，以免財產和人身損失。 報名方式 本次報名采取網上報名的方式，報考者需將報名資料《宜賓機場集團有限公司公開考試報名表》（附件2）以Word文檔格式發送到指定郵箱：2846924281@qq.com。電子郵件標題統一按照“應聘崗位+姓名+聯系電話”格式編寫。采用Excel、PDF、圖片等文件格式報名的一律視為無效報名，取消報考資格。 報名 1.選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘崗位、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況完成報名。報考者只能選擇招考的一個崗位進行報名，若審查過程中，存在一人多報的情況，由此產生的后果由報考者自行負責。 2.填報信息。報考者如實、準確填寫各項信息，同時按要求添加近期免冠正面證件照片，彩色黑白均可，照片須清晰可辨認，未上傳照片者一律視為無效報名，取消報考資格。報考人員填報的所有信息應當真實、準確，以便宜賓機場集團有限公司了解報考者基本情況，網上填報信息不作為資格審查的依據。報名與考試時使用的身份證必須一致。 在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，由此取得的報考或聘用資格一律無效，責任自負。對虛假、惡意進行報名的，將按有關規定追究相關人員責任。
四、考核方式
考試包括筆試和面試; 筆試和面試分值的比例各占總成績的50%。 （一）筆試 報名截止后，對報考者的資質進行初步核實和篩選，通過資格初審報考人數與招錄名額之比達到3:1的崗位方可組織筆試。 1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。 2.筆試時間和地點。筆試的時間、地點和相關要求將在“宜賓五糧液機場”官方微信公眾號發布通知。缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。 （二）面試資格審查 根據筆試成績從高到低的順序，按3:1確定面試人選，筆試有違規違紀情況的人員，不得進入資格審查。擬進入面試資格審查的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入資格審查。進入資格審查人數達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。 確定進入資格審查的報考者，請按照規定的時間準備以下材料以指定方式進行資格審查（具體事宜以宜賓機場集團有限公司通知為準）： 1.《宜賓機場集團有限公司公開考試報名表》（附件2）； 2.居民身份證（正反面）、學歷（學位）證書、職（執）業資格證書等其他證件和資料； 3.個人征信報告； 4.提供本人工作經歷及安全履職情況作出書面承諾（附件3）。 不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄。報考者在任一招考環節的中斷，即失去進入后續環節的資格。 （三）面試（部分崗位含體能測試） 經資格審查合格的人員，憑本人有效身份證和有關證明材料參加面試，面試滿分為100分。面試設置淘汰線，原則上不得低于70分。 筆試和面試分值的比例各占總成績的50%（部分崗位含體能測試的占面試分值比例的70%）。 具體將以電話、短信等方式通知面試時間、地點。 五、體檢 各崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢考察人選，由宜賓機場集團有限公司組織實施，費用自理。體檢的項目及標準參照有關規定執行，體檢不合格者取消擬錄用資格。
六、背景審查 宜賓機場集團有限公司嚴格對體檢合格人員進行民航背景審查，確保擬錄人員符合崗位相關任職條件。
七、錄用公示 通過體檢和背景審查的報考者，經宜賓機場集團有限公司研究確定為擬聘用人員，統一進行公示。
八、遞補 因面試資格審查、體檢、背景審查、公示等環節不合格或自動放棄出現缺額，將根據崗位空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補一次。
九、聘用 體檢及背景考察合格者，按規定辦理相關入職手續。
十、薪酬待遇 按宜賓機場集團有限公司及相應子公司薪酬制度執行。
十一、其他事宜 報考者須保持手機暢通，若因報考者通信工具不暢通，導致無法聯系，責任由本人自負。對于在招聘流程中落選人員，將不再單獨通知，敬請諒解。
十二、聯系方式 宜賓機場集團有限公司人力資源部： 聯系人：李女士 聯系電話：0831-8036013 監督電話：0831-8036026 （電話接聽時間：工作日09:00-12:00,14:00-17:00)。
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附件1：宜賓機場集團有限公司2025年度公開考試錄用工作人員職位表.pdf（點擊查看）
附件2：宜賓機場集團有限公司公開考試報名表.doc（點擊查看）附件3：承諾書.doc（點擊查看）
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