宜賓農服集團供應鏈管理有限公司是全市供銷社系統全資社有企業，于2023年3月成立，公司注冊資本金1000萬元，主要負責全市供銷體系全產業鏈條的供應鏈管理及服務業務。根據業務發展需要，宜賓羽泰人力資源有限公司（以下簡稱：羽泰人力）受宜賓農服集團供應鏈管理有限公司（以下簡稱：農服供應鏈）委托，擬面向社會公開招聘綜合管理部工作人員1名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公正、公平”原則擇優聘用。
二、招聘方式
本次公開招聘采取筆試和面試方式進行。
三、崗位及職責
招聘崗位為綜合管理部工作人員1名。崗位職責要求如下：
（一）負責公司黨建、黨風廉政建設、風險法務管理、宣傳教育、精神文明建設、工會、群團等工作；
（二）負責公司人力資源管理、人事檔案管理和員工培訓等工作；
（三）負責印章管理、車輛管理、文檔管理、宣傳報道、會議會務、后勤物資保障等日常辦公綜合事務管理和對外協調；
（四）負責公司黨委會、董事會、總辦會的行政、文秘等各項具體工作；
（五）負責對公司各項生產和經營管理活動的質量、效果、效益等情況進行督查，負責督促相關部門提高工作效能；
（六）負責檢查各職能部門制度、流程的制定及崗位職責職能的執行，貫徹落實公司各項制度；負責公司全體職工績效考核工作；
（七）負責企業安全生產監管、食品安全風險監管；
（八）完成領導交辦的其它工作。
四、招聘基本資格條件
（一）報考者應同時具備的條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治思想合格；遵守憲法和法律，品德良好；愛崗敬業，有較強的事業心和責任感。
2、身體健康，相貌端正，具有適應崗位要求的身體條件。
3、教育背景與專業知識：本科學歷及以上，研究生學歷優先選用；漢語言文學類、文秘類、管理類、法律類、農業類、經濟類、金融類等相關專業，熟悉企業管理、行政管理、法律法規等專業知識的優先。
4、工作經驗與職業能力：年齡40歲及以下，具備不低于1年的行政工作、綜合辦公室管理或相關工作經驗；具有管理能力的優先；具備良好的組織、協調、溝通、決策能力，能夠有效管理辦公室日常事務，協調各部門之間的工作；具備較強的文字功底和語言表達能力，能夠撰寫各類標準公文和報告。
5、道德品質與職業素養：遵守國家法律法規，無違法違紀記錄，具有良好的職業道德和操守；具有高度的責任心和敬業精神；能夠保守公司機密，維護公司利益；任職期間無因本人原因直接導致發生安全生產和食品安全事件的情形。
6、其他特定要求：根據公司的具體性質和業務范圍，熟悉特定行業知識、具備特定的專業技能等。
（二）凡有下列情形之一的，不得報考：
1、本人或家庭成員，主要社會關系曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的人員；
2、曾受過各類刑事處罰的人員；
3、曾被開除公職的人員；
4、因違紀違法正在接受審查調查的人員；
5、尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
6、提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的人員；
7、有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：公告發布之日起至2025年5月7日18：00，通過中國三江人才網站（https://www.ybrc128.com/）、宜賓酒都人才招聘微信公眾號發布公告。
2.報名方式：請將報名登記表（附件，word文檔格式）及相關報名材料（身份證、學歷證、資格證書、中國高等教育學生信息網在線學籍驗證、報考崗位從業經驗證明等相關資料）放到1個文件夾，并命名為“應聘公司名稱+應聘崗位+姓名+手機號碼”，發送至郵箱ybyutairenli@163.com。
3.報考人員一經提交報名材料，視為報考人員對所提交的信息（材料）內容的真實性、準確性、完整性及不存在禁止報考的情形作出承諾并承擔責任。未按要求提供報名材料的，需在收到補充資料的短信通知后24小時內完成資料補充，逾期未補充完整將視作自動放棄本次應聘，請報考人員關注相關信息。
（二）資格審查
根據報考人員提供的資料，結合崗位要求進行初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經審查合格后的報考人員將于筆試前進行通知，請報考人員保持聯系電話暢通。
（三）筆試
1.筆試內容：筆試內容為調研寫作，主要測試應試者的政策理論功底、邏輯思維能力、調查研究能力和文稿寫作能力，滿分為100分。
2.筆試形式：此次筆試采用線下考試的方式進行。缺考筆試科目或者筆試科目成績為0分的報考人員，視作自動放棄報考資格。
3.筆試開考比例：筆試開考比例為資格審查合格人數與招聘人數之比不低于3:1。未達到筆試開考比例的，取消招聘并在宜賓酒都人才招聘微信公眾號公布。
4.筆試時間與地點將通過電話或短信通知，請筆試人員保持電話暢通?？荚嚠斕?，報考人員須持本人有效身份證件按指定的時間和地點參加考試。
（四）公布面試入圍人員名單
根據筆試成績從高分到低分，按照面試人數與招聘人數3：1的比例確定進入面試人員。與擬進入面試人員的最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。面試入圍人員筆試成績及崗位排名于筆試后5個工作日內在宜賓酒都人才招聘微信公眾號公布。
（五）面試
1.面試主要測試面試人員的人格素養、理論知識、專業技能以及對報考職位的適應程度等。
2.面試時間及地點將通過電話或短信通知，請面試人員保持電話暢通。
（六）公布考試總成績、體檢人員名單
考試總成績按筆試、面試成績5:5的比例計算，折合總分為100分。即：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試人員的考試總成績、排名、進入體檢環節人員名單及相關事宜將在面試工作結束后5個工作日內在宜賓酒都人才招聘微信公眾號公布。
（七）體檢
根據總成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。若成績相同的，則由用人單位綜合考慮其學歷、專業、專業技術職稱、執業資格、工作履歷等因素，按照崗位匹配度確定入圍人選。
1、體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
2、體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。
3、考生對復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院。
4、體檢和復檢費用由報考者自理。
5、未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
6、因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按照考試成績依次等額遞補。
（八）組織考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察。按照德、能、勤、績的標準，全面考察了解被考察人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作態度、工作實績等情況。同時對被考察人員提供報考信息的真實性進行再次復審和審核。
（九）遞補
因現場資格審查、考核不合格或自動放棄出現的缺額，可根據空缺名額，按照考試成績依次等額遞補一次。因考生不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補的，視為自動放棄，責任自負。
（十）公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在宜賓酒都人才招聘微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，可按照體檢人員確定規則依次等額遞補，遞補不超過2次。
（十一）聘用
經公示無異議的擬聘用人員，由聘用單位通知其辦理聘用入職手續，按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規章制度與宜賓農服集團供應鏈管理有限公司簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結束后15日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。
六、薪酬待遇
聘用者簽定正式勞動合同后，經試用期考核合格后正式錄用，享受“五險一金”。薪酬按企業薪酬績效管理辦法執行，試用期執行試用期工資待遇。
七、有關事項
聯系地址:宜賓市翠屏區都長街46號4樓。
附件：宜賓農服集團供應鏈管理有限公司招聘報名信息表.docx
請長按保存下方二維碼至相冊，使用微信掃一掃識別二維碼下載附件哦
宜賓羽泰人力資源有限公司
2025年4月29日
51150202000343